Sha're

Dit is de situatie: je huidige werksituatie vind je niet fantastisch en je weet inmiddels wat je eigenlijk graag zou willen veranderen. En toch doe je het maar niet. ‘Ja maar…..’, zeg je misschien. ‘Arnaud jij hebt makkelijk praten. Wat denk je van mijn vaste lasten? Mijn huis? Ik heb nu baanzekerheid, en wat de […]

Mopperend kwam mijn coachee Moniek (26 jaar) vanmorgen binnenwandelen. ‘Die manager van mij!’ ‘Hij ziet weer niet wat ik allemaal heb gedaan voor onze klant.’ ‘Wat een ‘eikel’ is hij toch’. Na een kopje koffie kwam ze tot rust. Ze vervolgde haar verhaal: ‘Weet je Arnaud, wat ik mis is zijn waardering.’ ‘Daar wringt de

Als je aan Nijmegen denkt, denk je snel aan de Internationale Vierdaagse Afstandsmarsen. In de volksmond de Nijmeegse Vierdaagse (en haar feesten). Op de vrijdag, als de duizenden wandelaars over de Via Gladiola op weg zijn naar het felbegeerde en welverdiende Vierdaagsekruis, stond ik ook langs de lijn. De wandelaars kwamen, hoe vermoeid en strompelend

Netwerken, waarom zou je? ‘Netwerken Arnaud, dan sta je toch met een glas bier en een bitterbal tussen een aantal mannen in pak op de vrijdagmiddag? Dat is helemaal niets voor mij!’ ‘Ik heb helemaal geen netwerk!’ ‘Waar moet ik beginnen?’ Aldus gecoachte Mark (31 jaar). Ik herken bovenstaande tegenwerpingen als geen ander; ik was

Soms lees ik een boek waar ik echt heel blij van word. Het nieuwe boek ‘Geweldloos communiceren, hoe doe je dat?’ van Marshall B. Rosenberg is er zo een. De kern van zijn betoog is, dat conflicten op de werkvloer ontstaan als we elkaars behoeften niet begrijpen. En daar ben ik het helemaal mee eens.

Welke dromen ga jij waarmaken dit jaar? In mijn vorige blog deelde ik mijn ervaringen met het opzetten van een plan van aanpak. Want zonder plan blijft een droom een wens, weet je nog? We zijn inmiddels 2 maanden verder en ik ben volop aan het trainen voor de Internationale Vierdaagse Afstandsmarsen, ofwel de Nijmeegse