Hi! wat leuk dat je contact opneemt!

Ik vind het altijd leuk om van je te horen.

Wil je even sparren omdat je benieuwd bent wat ik voor je kan doen? Of heb je een andere vraag?

Je kunt op een aantal verschillende manieren contact met mij opnemen. Bel, whatsapp of stuur een mail naar 06 – 30 39 84 73 of arnaud@talentoloopbaancoaching.nl. Of laat je gegevens achter in het contactformulier!

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Adresgegevens Talento Loopbaancoaching

Graafseweg 274 (st Augustinusklooster)
6532 ZV Nijmegen

Je kunt gratis parkeren op de eigen parkeerplaats van het st Augustinusklooster. Routebeschrijving

Noloc Register loopbaanprofessional

Als loopbaancoach ben ik aangesloten bij de Nederlandse Orde voor Loopbaanadviseurs, Outplacement Consultants en Carrière Coaches: NOLOC. Om de drie jaar moet ik mij opnieuw laten registreren. Hiervoor dien ik aan te tonen dat ik me met regelmaat blijf ontwikkelen in mijn vak door middel van vakliteratuur, intervisie, opleiding en training, systematische reflectie, etc.

Financiële tip voor werknemers

Wist je dat bijna iedere werkgever budget beschikbaar heeft voor coaching? Als werknemer kun je aanspraak maken op dit ontwikkelbudget en besteden aan bijvoorbeeld loopbaanbegeleiding.

Niet zeker of het financieel haalbaar is om te kiezen voor loopbaanbegeleiding? Bij de belastingdienst is loopbaancoaching deels aftrekbaar. Lees meer over hoe dat in zijn werk gaat.

Blogs ontvangen?

Schrijf je hier in en ontvang mijn tips en blogs over zelfvertrouwen, loslaten, dromen waarmaken en keuzes maken in je mailbox!

Ja, ik schrijf me in

Arnaud Hol

"Met een twinkeling in je ogen de werkdag in!"

Meer over Arnaud

Ervaringen

Blogs lezen?

Schrijf je dan hier in voor mijn blogs over zelfvertrouwen, loslaten, dromen waarmaken, keuzes maken en meer!

Verbindend communiceren in vier stappen

‘We communiceren de hele dag. Hoewel we woorden meestal goed bedoelen, komen ze soms tóch nogal lullig onze mond uit. Waarom doen we dat eigenlijk? En hoe kan het anders? Ik leg je graag uit hoe verbindend communiceren werkt.’

Lees meer >

Sorry zeggen: hoe doe je dat goed?

‘Maud (38 jaar) wil transformeren van micromanager naar ‘people manager’. Als ik haar vraag of ze weleens sorry zegt tegen haar collega’s, valt ze stil. Want hoe doe je dat eigenlijk, sorry zeggen? Ik laat je zien welke sorryfouten op de loer liggen en hoe je het wél goed aanpakt.’

Lees meer >

Sta jij 24/7 aan? Zo leer je loslaten

‘“Mijn hoofd zit vol”, vertelt Anne (29 jaar) me. Ik zie de vermoeidheid in haar ogen. Anne staat altijd ‘aan’. Een gevoel dat jij vast herkent. Vandaag neem ik je daarom mee naar de mentale sportschool. Wat we gaan doen? Trainen met loslaten en sterker worden dan dat kritische stemmetje…’

Lees meer >