Voor werkgevers

Steeds meer werknemers krijgen tegenwoordig te maken met stress of burn-out klachten. In 2012 nog 20.000, in 2019 1 miljoen (!).

Bij mijn doelgroep de Millennials (20-ers en 30-ers) spelen stress of burn-out klachten. Hiernaast ervaren zij hoge verwachtingen van hun werk en ligt falen op de loer als de verwachtingen niet uitkomen.

Voor een succesvolle onderneming of organisatie hebben wij gelukkige werknemers nodig. Geluk is namelijk de sleutel naar betrokken, energieke en gezonde werknemers. Zij kunnen het beste uit zichzelf halen. Uit diverse onderzoeken is gebleken dat een gelukkige werknemer 40% productiever is.

Burn-out. Uitrusten of gericht aan de slag?

Jaren geleden stuurde een werkgever mensen met een burn-out 6 maanden naar huis om uit te rusten. Na 6 maanden was men waarschijnlijk wel uitgerust maar als er niets veranderd of geleerd is, kan het zijn dat de opgedane energie zo weer verloren gaat. Er bestaat geen standaard aanpak voor iemand met een burn-out. Iedereen is anders en alle situaties zijn anders. Wat wel werkt is een persoonlijk afgestemd traject waarin gekeken wordt wat er nodig is om weer aan het werk te kunnen.

Waarmee kan Talento helpen?

Talento Loopbaancoaching biedt (loopbaan)coaching en re-integratie 2e Spoortrajecten voor werknemers die:

  • minder plezier ervaren in hun werk en geen idee hebben hoe ze dit patroon kunnen doorbreken;
  • worstelen met zelfvertrouwen, een prettige samenwerking op de werkvloer, faalangst, hoge verwachtingen en keuzestress ;
  • zoveel stress ervaren dat ze dreigen in een burnout te belanden (preventie);
  • helaas ziek thuis zitten en graag weer willen deelnemen aan het arbeidsproces.

Het resultaat na enkele sessies is een gelukkige werknemer die het beste uit zichzelf weet te halen en daardoor gemotiveerd en succesvol is.

Welke resultaten kan je verwachten?

  • je werknemer weet beter om te gaan met stressfactoren binnen en buiten het werk, waardoor het ziekteverzuim (en kosten) daalt;
  • hij/zij is stabieler, heeft meer zelfvertrouwen en voelt zich gehoord, waardoor de medewerkerstevredenheid verbetert;
  • weet wat hij/zij wel wilt in haar werk, pakt regie in haar loopbaan en wordt hiermee productiever en creatiever;
  • een gelukkige werknemer. Hoe tof zal dit zijn?

Met de volgende organisaties werk ik onder andere al samen:

  • Gemeente Neder-Betuwe
  • Gemeente Montferland
  • Ribw Nijmegen en Rivierenland
  • Helicon Opleidingen
  • Kadinsky College
  • Ribw Arnhem en Veluwevallei
  • HAN
  • Gemeente Ede
  • Rabobank

Zin in koffie?

Neem gerust contact als ik iets voor je werknemer of voor organisatie zou kunnen betekenen. Bel met Arnaud Hol via 06 – 30 39 84 73 of vul je gegevens in. Ik bel je binnen 24 uur terug.

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

"Met een twinkeling in je ogen de werkdag in!"

Meer over Arnaud

Gratis inspiratie?

Schrijf je dan hier in voor mijn blogs over zelfvertrouwen, loslaten, dromen waarmaken, keuzes maken en meer!

Weg Droom!

‘Pats, boem! Daar lag ik dan op Goede vrijdag, op de grond met mijn racefiets. Ik voelde een pijnscheut van mijn heup naar mijn tenen trekken en dacht: ‘Ah nee?! Het zal toch niet waar zijn? Toch niks gebroken?’ Mijn linkerbeen kon ik amper optillen. Wonderbaarlijk kreeg ik het voor…’

Lees meer >

Ben jij ook zo snel boos?

‘Vanmorgen werd mijn dochter Marijn (3 jaar) rond 03.45 uur wakker. Ze huilde en ik sprong al mopperend uit bed. Een samenvatting van mijn gedachten op dat moment: ‘Jeetje, wat nu weer? Marijn, ga slapen want papa moet morgen werken.’ Ik besef me nu dat deze gedachten een grote rol…’

Lees meer >

Niet op je nagels bijten!

‘Gecoachte Mirthe (26) overkwam het volgende: Ze solliciteerde op een vacature, voldeed aan de gestelde eisen en werd uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Tijdens dit gesprek gaf ze netjes antwoord op de vragen en naderhand had ze er een goed gevoel over. Een week later ontving ze een mail met een…’

Lees meer >

Psst..gratis inspiratie?

Schrijf je hier in, en ontvang mijn blogs over zelfvertrouwen, dromen waarmaken, keuze maken, perfectionisme en meer..