Maurits Pol (40)
‘In een paar sessies is Arnaud in staat geweest te achterhalen waar mijn passie ligt. Tijdens het kennismakingsgesprek spiegelde direct mijn gedrag en dat ‘pakte’ me. Ik kreeg opdrachten mee wat me er echt toe dwong goed na te denken en concrete invulling te geven aan “de ingeslagen weg”. Voordat ik bij hem terecht kwam, dacht ik “in cirkels” en kwam daar niet uit. Arnaud heeft bij mij de cirkel weten te doorbreken en weer (meer) energie in me vrijgemaakt. Dat is knap! Met veel plezier ging ik altijd na de inspirerende gesprekken. Het is een hele goede keuze geweest om met Arnaud een coachingstraject in te gaan. Heel erg bedankt!’
‘We communiceren de hele dag. Hoewel we woorden meestal goed bedoelen, komen ze soms tóch nogal lullig onze mond uit. Waarom doen we dat eigenlijk? En hoe kan het anders? Ik leg je graag uit hoe verbindend communiceren werkt.’
‘Maud (38 jaar) wil transformeren van micromanager naar ‘people manager’. Als ik haar vraag of ze weleens sorry zegt tegen haar collega’s, valt ze stil. Want hoe doe je dat eigenlijk, sorry zeggen? Ik laat je zien welke sorryfouten op de loer liggen en hoe je het wél goed aanpakt.’
‘“Mijn hoofd zit vol”, vertelt Anne (29 jaar) me. Ik zie de vermoeidheid in haar ogen. Anne staat altijd ‘aan’. Een gevoel dat jij vast herkent. Vandaag neem ik je daarom mee naar de mentale sportschool. Wat we gaan doen? Trainen met loslaten en sterker worden dan dat kritische stemmetje…’