Marleen van Megen (29)
Tegenwoordig een bekend fenomeen, de zogenoemde quarterlife crisis! Enkele maanden geleden voldeed ik aan (bijna) alle criteria die horen bij een dolende dertiger. Ik had geen rust, en had nooit tijd voor mezelf want ik ‘moest’ allerlei dingen doen en bovendien had ik géén idee waar ik heen wilde met mijn carrière.
Arnaud wist mij te prikkelen waardoor ik mezelf uiteindelijk beter heb leren kennen. Ik heb ontdekt waar ik als persoon voor sta, welke kwaliteiten ik heb en hoe ik dit in mijn leven kan toepassen. Wat wil ik mijn naasten vertellen over mijn leven, als ik over 40 jaar in een schommelstoel verhalen aan het delen ben? Stap voor stap – en het was echt niet altijd makkelijk – kwam ik dichter bij mijn einddoel en inmiddels durf ik mezelf gelukkiger te noemen dan ik een paar maanden geleden was. Mijn CV heeft een totale make-over gekregen en nu is ben ik klaar om de arbeidsmarkt opnieuw te gaan ontdekken!
‘We communiceren de hele dag. Hoewel we woorden meestal goed bedoelen, komen ze soms tóch nogal lullig onze mond uit. Waarom doen we dat eigenlijk? En hoe kan het anders? Ik leg je graag uit hoe verbindend communiceren werkt.’
‘Maud (38 jaar) wil transformeren van micromanager naar ‘people manager’. Als ik haar vraag of ze weleens sorry zegt tegen haar collega’s, valt ze stil. Want hoe doe je dat eigenlijk, sorry zeggen? Ik laat je zien welke sorryfouten op de loer liggen en hoe je het wél goed aanpakt.’
‘“Mijn hoofd zit vol”, vertelt Anne (29 jaar) me. Ik zie de vermoeidheid in haar ogen. Anne staat altijd ‘aan’. Een gevoel dat jij vast herkent. Vandaag neem ik je daarom mee naar de mentale sportschool. Wat we gaan doen? Trainen met loslaten en sterker worden dan dat kritische stemmetje…’