Marije Verkerk-Prins (29)
‘Ietwat zenuwachtig drukte ik op de bel bij Arnaud Hol van Talento Loopbaancoaching. Die zenuwen waren na een paar minuten al weg. Arnaud stelt je op je gemak en luistert oprecht naar je. Naast luisteren stelt hij ook de juiste vragen om tot de kern van jouw situatie te komen.
Samen met Arnaud heb ik mijn eigen mogelijkheden, talenten en passies ontdekt en sta ik weer met plezier op de werkvloer. Ik weet weer waar ik het voor doe en dat is genieten. Daar gaan mijn ogen van twinkelen en dat is precies wat Arnaud belooft én waarmaakt!’
‘We communiceren de hele dag. Hoewel we woorden meestal goed bedoelen, komen ze soms tóch nogal lullig onze mond uit. Waarom doen we dat eigenlijk? En hoe kan het anders? Ik leg je graag uit hoe verbindend communiceren werkt.’
‘Maud (38 jaar) wil transformeren van micromanager naar ‘people manager’. Als ik haar vraag of ze weleens sorry zegt tegen haar collega’s, valt ze stil. Want hoe doe je dat eigenlijk, sorry zeggen? Ik laat je zien welke sorryfouten op de loer liggen en hoe je het wél goed aanpakt.’
‘“Mijn hoofd zit vol”, vertelt Anne (29 jaar) me. Ik zie de vermoeidheid in haar ogen. Anne staat altijd ‘aan’. Een gevoel dat jij vast herkent. Vandaag neem ik je daarom mee naar de mentale sportschool. Wat we gaan doen? Trainen met loslaten en sterker worden dan dat kritische stemmetje…’