Kiki Schenkels (28)

Al wat langere tijd was ik onrustig en twijfelde ik er over of ik ander werk moest gaan zoeken. Ik vond de studie die ik heb afgerond erg breed en voelde de druk om één richting te kiezen. Welke richting ga ik dan op? Moet ik daar eerst nog een ander opleiding voor volgen? Wat is verstandig? Wat kan ik? Wat past bij mij? Zo veel vragen en zo veel twijfel. Arnaud heeft mij geholpen om gestructureerd na te denken over wat er bij mij past en om goed te kijken wat voor mij echt belangrijk is. Ik heb veel geleerd over mijzelf en meer zelfvertrouwen en rust gekregen.
In eerste instantie voelde het einddoel dat wij hadden opgesteld voor mij heel abstract. Dat is niet zo gek, want het ontbreken van een concreet doel in mijn loopbaan was juist hetgeen dat zo veel vragen en onrust bij mij opriep. Het is Arnaud gelukt om elke sessie dichterbij het opgestelde einddoel te komen en dat eindpunt werd daardoor voor mij ook steeds concreter/duidelijker. Ook het “ja maar”-denken heeft hij kunnen omzetten. Daardoor heb ik knopen eindelijk doorgehakt, de twijfel is weg!
Door de hulp van Arnaud maak ik mij nu veel minder druk om alle duizenden opties en keuzes die er zijn. Want ik weet waar ik voor wil gaan en wat daarvoor nodig is. Aan het begin van dit traject had ik niet kunnen bedenken hoe opgelucht ik mij nu voel en hoeveel rust dit mij dit zou brengen. Zo fijn! Dus echt een aanrader voor iedereen die, net als ik destijds, soms door de bomen het bos niet meer ziet.

Zin in koffie?

Twijfel je nog of loopbaancoaching iets voor je is? Neem contact op voor een vrijblijvend gesprek en een lekkere kop koffie (of thee) met Arnaud Hol via 06 - 30 39 84 73 of vul je gegevens in. Ik bel je binnen 24 uur terug.

Stel je vraag

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Ervaringen

Blogs lezen?

Schrijf je dan hier in voor mijn blogs over zelfvertrouwen, loslaten, dromen waarmaken, keuzes maken en meer!

Verbindend communiceren in vier stappen

‘We communiceren de hele dag. Hoewel we woorden meestal goed bedoelen, komen ze soms tóch nogal lullig onze mond uit. Waarom doen we dat eigenlijk? En hoe kan het anders? Ik leg je graag uit hoe verbindend communiceren werkt.’

Lees meer >

Sorry zeggen: hoe doe je dat goed?

‘Maud (38 jaar) wil transformeren van micromanager naar ‘people manager’. Als ik haar vraag of ze weleens sorry zegt tegen haar collega’s, valt ze stil. Want hoe doe je dat eigenlijk, sorry zeggen? Ik laat je zien welke sorryfouten op de loer liggen en hoe je het wél goed aanpakt.’

Lees meer >

Sta jij 24/7 aan? Zo leer je loslaten

‘“Mijn hoofd zit vol”, vertelt Anne (29 jaar) me. Ik zie de vermoeidheid in haar ogen. Anne staat altijd ‘aan’. Een gevoel dat jij vast herkent. Vandaag neem ik je daarom mee naar de mentale sportschool. Wat we gaan doen? Trainen met loslaten en sterker worden dan dat kritische stemmetje…’

Lees meer >