Fleur van Welie (25)

Na een aantal maanden sloeg de twijfel opnieuw toe, terwijl ik net was begonnen aan een nieuwe baan omdat ik bij de vorige ook al het gevoel had dat dat het niet was. Ik had een vermoeden welke richting ik wél op wilde, maar zocht de bevestiging. Vandaar dat ik een vrijblijvende afspraak bij Arnaud inplande, om gewoon eens te zien of een jobcoach me daarbij zou kunnen helpen.
Ik vond Arnaud direct een prettige gesprekspartner. Zonder wrijving geen glans, maar na een aantal sessies vond ik niet alleen de benodigde bevestiging, maar nog ook veel meer inzichten in mezelf. Nu heb ik de switch gemaakt naar een andere functie en ben ik verbaasd over hoe plezier hebben in je werk echt voelt. Ik heb mijn plek dan ook helemaal gevonden. 
 
Ik zou iedereen aanraden om bij enige twijfel over je loopbaan gerust een keer af te spreken met Arnaud. Hij stelt de vragen die je (snel of verspreid over meerdere sessies) het juiste inzicht geven, wat je een hoop gepieker kan besparen. Ik pak nog regelmatig de opdrachten en gespreksverslagen erbij om mezelf te blijven herinneren aan mijn onbewuste leefregels en angsten, zodat ik daar bewust mee om kan gaan. Ook na het traject heb ik er dus nog altijd profijt van! 

Zin in koffie?

Twijfel je nog of loopbaancoaching iets voor je is? Neem contact op voor een vrijblijvend gesprek en een lekkere kop koffie (of thee) met Arnaud Hol via 06 - 30 39 84 73 of vul je gegevens in. Ik bel je binnen 24 uur terug.

Stel je vraag

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Ervaringen

Blogs lezen?

Schrijf je dan hier in voor mijn blogs over zelfvertrouwen, loslaten, dromen waarmaken, keuzes maken en meer!

Verbindend communiceren in vier stappen

‘We communiceren de hele dag. Hoewel we woorden meestal goed bedoelen, komen ze soms tóch nogal lullig onze mond uit. Waarom doen we dat eigenlijk? En hoe kan het anders? Ik leg je graag uit hoe verbindend communiceren werkt.’

Lees meer >

Sorry zeggen: hoe doe je dat goed?

‘Maud (38 jaar) wil transformeren van micromanager naar ‘people manager’. Als ik haar vraag of ze weleens sorry zegt tegen haar collega’s, valt ze stil. Want hoe doe je dat eigenlijk, sorry zeggen? Ik laat je zien welke sorryfouten op de loer liggen en hoe je het wél goed aanpakt.’

Lees meer >

Sta jij 24/7 aan? Zo leer je loslaten

‘“Mijn hoofd zit vol”, vertelt Anne (29 jaar) me. Ik zie de vermoeidheid in haar ogen. Anne staat altijd ‘aan’. Een gevoel dat jij vast herkent. Vandaag neem ik je daarom mee naar de mentale sportschool. Wat we gaan doen? Trainen met loslaten en sterker worden dan dat kritische stemmetje…’

Lees meer >